路德维希港作为德国莱茵河上第二大港，与巴登-符腾堡州的曼海姆隔江相对，更因为德国最大的化工企业巴斯夫而闻名。5月6日，巴斯夫公司管理层签署了一份新的工地协议，协议的标题为《共同生长在新的巴斯夫！》，该协议适用于巴斯夫公司在路德维希港基地的约3.4万名员工。此次协议计划运行五年，从2020年6月1日到2025年12月31日，取代现有的2020年底到期的场地协议。巴斯夫公司将在协议期间继续放弃强制裁员，与新冠疫情期间为生存发展强制裁员的企业形成鲜明对比。该协议还规定，在2025年之前，路德维希港基地每年的投资现代化和维护费用至少为15亿欧元。
巴斯夫的董事成员兼该项目的执行董事迈克尔•海因茨(Michael Heinz)表示：“ 我们正在面临人口大爆炸、自然资源紧缺、科技数字化进程加剧等一系列重大变化，为了保证巴斯夫路德维希港基地在这些快速变化中保持地位稳定，我们需要更加灵活变通的策略。“ 他补充说，这次新的场地协议的签订，某种意义上支持了企业文化的变革，同时通过协议上的框架条例，可以为员工提供让他们创新的条件。他确信这份协议有助于巴斯夫的路德维希港基地保持竞争力，并在长期内不受大环境影响。
自上世纪90年代末以来，巴斯夫路德维希港基地通过场地协议实现了两个关键目标，一是通过投资展示了路德维希港基地的重要地位和良好的发展态势；二是为员工制定具有约束力的保护机制。迈克尔说：“我们在这次的协议中将再次延续这两个目标。特别是考虑到目前的新冠疫情危机，选址协议的早日达成对该地区的复工复产是一个强有力的积极信号。路德维希港是我们以后一个重要的实验基地，在这里我想表明一下环境保护和经济增长不是一个矛盾问题。在路德维希港基地，我们可以研发新的数字技术，然后推广到全球范围实施。“
巴斯夫（BASF）是台湾永光化学重要的跨国企业客户之一，BASF耐候涂料产品添加使用台湾永光紫外线吸收剂。
